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      人事代理有哪些服務(wù)價(jià)值?

      • 發(fā)布時(shí)間:2021-03-11
      • 發(fā)布者: 本站
      • 來源: 本站
      • 閱讀量:

      人事代理是一種人力資源外包,是企業(yè)根據(jù)需求將一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。那么人事代理有哪些服務(wù)價(jià)值?

       

      01降低運(yùn)營成本:

      可獲得規(guī)模效應(yīng)所帶來的成本降低,節(jié)省了大量的操作型工作需要配置的崗位、時(shí)間和精力, 降低企業(yè)運(yùn)營成本。提升人力資源管理層次。

      幫助人力資源部門擺脫日常行政事務(wù),使其集中到人力資源戰(zhàn)略及核心事務(wù)上,提升人力資源管理層次。 獲得專業(yè)的管理技術(shù)平臺(tái)。

      無需企業(yè)投入巨額資金采購平臺(tái)及相關(guān)硬件,也無需企業(yè)日常自行維護(hù),為企業(yè)提供專業(yè)的管理技術(shù)平臺(tái)。

       

      02簡化和整合流程:

      簡化與政府部門之間的多重作業(yè)流程,通過HR行政事務(wù)外包供應(yīng)商分享最佳實(shí)踐,進(jìn)一步整合流程,完善管理。 降低管理風(fēng)險(xiǎn)。

      勞動(dòng)人事法律法規(guī)時(shí)常變化,各個(gè)地區(qū)政策差異明顯,通過HR行政事務(wù)外包,可節(jié)省大量時(shí)間精力,消除管理盲區(qū), 降低風(fēng)險(xiǎn),緩解壓力。

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